El Programa Mixto de Empleo-Formación “ALCANTARILLA LIMPIA”, llevado a término por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la CARM y la Obra Social Marista de Alcantarilla (Murcia), continúa avanzando y, tras el acta de la segunda sesión del Grupo Mixto constituido para la selección del personal coordinador, formados, apoyo administrativo y alumnado-trabajador participante en el citado proyecto PR 2019-13, ya se conoce la lista provisional de admitidos y excluidos. Esta información la puedes consultar en los siguientes párrafos de texto y a través de las imágenes que acompañan (al principio y al final) esta noticia, la cual está relacionada con dos anteriores como son la renovación de la confianza en el proyecto ‘Alcantarilla Limpia’ de la Obra Social Marista  y la publicación de las bases de selección de personal para este PMEF-ESAL ‘Alcantarilla Limpia’ que aparecen en nuestra web provincial de Maristas Mediterránea.

Según reza la propia acta citada, en la Sala de Juntas del Servicio Regional de Empleo y Formación, sita en las dependencias del SEF C/Transporte s/n, MURCIA y siendo las 13:00 horas del 14 de enero de 2020, se reúnen las personas designadas por el Servicio Regional de Empleo y Formación de la CARM y OBRA SOCIAL MARISTA ALCANTARILLA , al objeto de la selección del personal y alumnado-trabajador para el Programa Mixto de Empleo-Formación “ALCANTARILLA LIMPIA” asociado a los Certificados de Profesionalidad Códigos SEAG0209 y SEAG0108, todo ello al amparo de lo establecido en la Orden 22 de julio de 2013, del Presidente del Servicio Regional de Empleo y Formación, por la que se aprueban las bases reguladoras de subvenciones del Programa Mixto Empleo-Formación (BORM n° 173, de 27 de julio de 2013), modificada por Orden de 16 de abril de 2015 (BORM n° 94 de 25 de abril) y por la Orden de 24 de noviembre de 2017 (BORM n° 278, de 1 de diciembre) a la que en lo sucesivo nos referiremos como Orden de bases, en sus artículos 15, 16, 17 y 18 referente al procedimiento de selección.

Examinada la documentación presentada por las personas a la prueba de selección y comprobado el contenido de las mismas, la documentación que acompañan y considerando lo dispuesto en cuanto a los requisitos mínimos para ser admitidos al proceso selectivo, según lo establecido en las Bases de Selección de este procedimiento, así como en la normativa reguladora, el Grupo de Trabajo Mixto ha acordado aprobar provisionalmente las listas de admitidos y excluidos al referido proceso de selección de Coordinador/a, Formador/a, Apoyo Administrativo y Alumnado-Trabajador y como se detallan en los cuadros referenciados a continuación:

FORMADOR/A

LIMPIEZA EN ESPACIOS ABIERTOS E INSTALACIONES INDUSTRIALES (SEAG0209):

ADMITIDOS PROVISIONALES

EXCLUIDOS PROVISIONALES

GESTIÓN DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES (SEAG0108):

ADMITIDOS PROVISIONALES

EXCLUIDOS PROVISIONALES

Motivos de Exclusión

1. No presenta instancia (anexo I) ni documentación de forma correcta según las bases de selección.
2. No tiene o no acredita titulación mínima exigida por el certificado de profesionalidad.
3. No tiene o no acredita experiencia profesional mínima en el ámbito profesional de las unidades de competencia a las que están asociados los módulos de certificado de profesionalidad.

COORDINADOR/A

Admitidos Provisionales

EXCLUIDOS PROVISIONALES

Motivos de Exclusión.

1. No presenta instancia (anexo I) ni documentación de forma correcta según las bases de selección.
2. No tiene o no acredita la titulación exigida.
3. No tiene o no acredita experiencia mínima en puestos relacionados con dirección y coordinación de Proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficio, Talleres de Empleo, Programas Mixtos de Empleo- Formación o Formación Ocupacional.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

ADMITIDOS PROVISIONALES

EXCLUIDOS PROVISIONALES

Motivos de Exclusión

1. No presenta instancia (anexo I) ni documentación de forma correcta según las bases de selección.
2. No tiene o no acredita titulación mínima exigida para el puesto.
3. No tiene o no acredita experiencia mínima de 3 años en puestos relacionados con las tareas de auxiliar administrativo, administrativo, secretariado y/o equivalente.

ALUMNOS/AS TRABAJADORES/AS

ADMITIDOS PROVISIONALES

EXCLUIDOS PROVISIONALES 

Toda esta información, al igual que está publicado en este espacio, se encuentra en la página web del Servicio Regional de Empleo y Formación, con un plazo de 2 días hábiles para la subsanación de defectos o presentación de alegaciones, que se realizará en la sede de la entidad.